SYMETRA considera la Prevención de Riesgos Laborales como una parte fundamental y prioritaria en el desarrollo y ejecución de sus diferentes actividades, con el objetivo de contribuir de manera activa a que los centros de trabajo mejoren permanentemente los niveles de seguridad y salud.

En cada centro de trabajo se realiza una planificación y seguimiento de las actividades preventivas y se establecen las reglas y procedimientos específicos, con el fin de avanzar en la minimización o eliminación de los riesgos.

Además, cada uno de los centros de trabajo dispone de Comités de Seguridad y Salud para la elaboración, puesta en práctica y desarrollo de planes y programas de prevención.

Todo esto se complementa con diferentes actividades formativas en esta materia para los trabajadores.

Esta filosofía se articula sobre los siguientes principios:
• Mejorar las condiciones laborales.
• Relaciones laborales basadas en el respeto a la legalidad, la integridad ática y los derechos humanos.
• La formación como elemento clave de la estrategia de mejora de la empresa.

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